Comment externaliser son back office en expertise construction ?
Comment externaliser son back office en expertise construction ?
Pourquoi externaliser son back office en expertise construction ?
Dans un cabinet d’expertise construction, le back office joue un rôle central :
enregistrement des missions
gestion des convocations
suivi des dossiers
préparation et diffusion des rapports
gestion administrative globale
👉 Pourtant, cet administratif devient rapidement :
chronophage
difficile à structurer
dépendant des ressources internes
👉 Externaliser son back office permet de gagner en efficacité, en flexibilité et en visibilité sur son activité.
Quels sont les avantages de l’externalisation ?
Gagner du temps
Vos équipes se concentrent sur leur cœur de métier.
Améliorer votre organisation
Des process administratifs plus fluides et structurés.
S’adapter à votre activité
Vous ajustez votre organisation en fonction de votre charge.
Réduire la dépendance RH
Moins de contraintes liées au recrutement et à la gestion du personnel.
Quelles tâches externaliser en priorité ?
Enregistrement et suivi des missions
- enregistrement des missions dans Avensys ou votre logiciel métier
- mise à jour des dossiers
- suivi administratif des missions
Gestion des convocations et des rendez-vous
- édition et envoi des convocations
- organisation et suivi des rendez-vous
- coordination avec les différentes parties
PRÉPARATION, RELECTURE ET DIFFUSION DES RAPPORTS
- mise en forme des rapports d’expertise
- relecture administrative
- diffusion aux parties prenantes
Gestion des NH & SECRÉTARIATS
- édition des notes d’honoraires (NH)
- gestion des courriers et courriels
- archivage des dossiers
Comment externaliser efficacement son back office ?
1. Identifier les tâches chronophages
Analysez les activités qui ralentissent votre production.
2. Définir un périmètre clair
Externalisez progressivement ou globalement selon votre organisation.
3. Choisir un prestataire spécialisé
👉 point clé
Privilégiez un partenaire :
connaissant l’expertise construction
maîtrisant vos outils (Avensys)
capable de s’adapter à vos process
4. Mettre en place des process
Définissez :
les flux
les responsabilités
les outils
5. Piloter la performance
Suivez :
les délais
la qualité
la fluidité
Externalisation vs recrutement : que choisir ?
Externalisation | Recrutement |
|---|---|
flexible | rigide |
rapide à mettre en place | long |
sans gestion RH | gestion RH |
adaptable | fixe |
👉 L’externalisation est particulièrement adaptée aux cabinets d’expertise construction confrontés à des variations de charge.
Pourquoi choisir Backup Expertise ?
Backup Expertise propose un service externalisé dédié à l’expertise construction :
équipes formées aux spécificités du secteur
maîtrise des outils métiers (Avensys)
prise en charge du traitement administratif
service structuré et piloté
👉 Vous déléguez votre administratif sans perdre le contrôle.
Dans quels cas externaliser ?
croissance rapide
surcharge administrative
difficulté à recruter
besoin de structurer son organisation
volonté d’améliorer ses délais
Ils nous font confiance
Dirigeant du cabinet IXI Moss-Charroin
Responsable administrative du cabinet IXI Alexya